Yellow
Smile zorgt ervoor dat uw
opleidingbehoefte in een concreet trainingstraject wordt omgezet.
Eventueel aangevuld met een certificering. Dit heeft als voordeel dat u
duidelijk inzicht hebt in het niveau van uw eigen of ingehuurd
personeel.
Het
ontwikkelen van cursussen wordt als zeer belangrijk ervaren, zeker in
meer complexe omgevingen waarbij specifieke technische kennis vereist
is. Vaak wordt hiervoor een Senior ingezet om aan deze behoefte te
voldoen. In de praktijk blijkt dat deze personen goed hun vak verstaan,
maar niet uitblinken in het overdragen van kennis. Het resultaat is vaak
een rommelige onsamenhangende training waar 'kop noch staart' valt te
ontdekken. Het inzetten van een didactisch wonder heeft vaak weinig
effect omdat de communicatie tussen de Senior en de didacticus stroef
verloopt vanwege het kennisgat.
Yellow
Smile biedt hierbij de uitkomst. De personen die worden ingezet zijn
hoger opgeleid in zowel de techniek als didactiek. De lesbevoegdheid en
de ruime ervaring zorgen voor didactisch verantwoorde trainingen die op
attractieve wijze worden gebracht. Daarnaast heeft Yellow Smile een
methode ontwikkeld om het kennisniveau in kaart te brengen en dit
vervolgens om te zetten in een trainingstraject met meetbaar
eindresultaat.
Deze
methode kent drie fasen:
De eerste fase: Het in kaart brengen
van de aanwezige technische kennis, bepalen van de didactische
doelstellingen: cognitief, affectief en psychomotorisch.
De tweede fase: Het ontwikkelen van het trainingstraject. De
concrete invulling van de doelstellingen.
Derde fase: Het uitwerken van de certificering. Ook wel de
controle van de doelstellingen.
Tijdens
de eerste fase wordt de behoefte geïnventariseerd en omgezet in
didactische doelstellingen. Dit document legt de basis voor de volgende
fasen met een heldere indicatie van de vervolgkosten.
Heeft
u interesse?
Neem dan contact op met Yellow Smile
Yellow Smile
Postadres:
Postbus
211
3140 AE Maassluis
tel. 010 - 59.00.393
email:
info@yellowsmile.nl